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6月20日下午，南京江北新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局在南京美思德新材料公司組織開展了第三屆合成材料安全發(fā)展聯(lián)盟活動，本次活動主題為企業(yè)安全管理制度更新與實施經(jīng)驗分享，HSE部人員參加了此次活動。
本次交流活動緊扣“更新”與“落實”兩大關(guān)鍵，既有創(chuàng)新經(jīng)驗的深度交流，更敢于直面痛點(diǎn)、坦誠剖析。參會的各企業(yè)分享各自在安全管理制度和落實方面的經(jīng)驗做法以及在制度落實方面的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。部分企業(yè)反映，精心制定的制度與實際操作存在脫節(jié)，如何避免制度“束之高閣”，確保其真正融入一線員工的日常行為規(guī)范是最大挑戰(zhàn)；安全責(zé)任的壓實需要生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、人力資源等多部門高效協(xié)同，但現(xiàn)實中存在職責(zé)邊界模糊、溝通成本高、合力不足等問題。
安全管理制度的更新與落實是一項系統(tǒng)工程，需要持續(xù)優(yōu)化制度設(shè)計、強(qiáng)化執(zhí)行力度、凝聚全員共識。通過參加此次交流活動，金浦新材也將取長補(bǔ)短，向成員企業(yè)互學(xué)互鑒、協(xié)同共進(jìn)，將制度切實轉(zhuǎn)化為治理效能。
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